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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Preparación para Emergencias
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Preparación para Emergencias dedicado y proactivo para liderar y gestionar los programas de preparación y respuesta ante situaciones de emergencia dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y mantener planes de emergencia efectivos que aseguren la seguridad y el bienestar de empleados, clientes y la comunidad. Además, deberá coordinar simulacros, capacitar al personal y colaborar con agencias externas para garantizar una respuesta rápida y eficiente ante cualquier eventualidad. Este rol requiere habilidades excepcionales de comunicación, organización y liderazgo, así como un profundo conocimiento de normativas y mejores prácticas en gestión de emergencias. El Coordinador trabajará estrechamente con diferentes departamentos para identificar riesgos potenciales y diseñar estrategias de mitigación adecuadas, promoviendo una cultura de prevención y resiliencia en toda la organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y actualizar planes de emergencia y protocolos de respuesta.
- Coordinar simulacros y ejercicios de preparación para emergencias.
- Capacitar al personal en procedimientos de seguridad y respuesta ante emergencias.
- Colaborar con agencias gubernamentales y servicios de emergencia locales.
- Evaluar riesgos y vulnerabilidades dentro de la organización.
- Gestionar recursos y equipos necesarios para la respuesta ante emergencias.
- Supervisar la comunicación interna y externa durante incidentes.
- Mantener registros y reportes de actividades relacionadas con emergencias.
- Promover la concienciación y cultura de prevención entre empleados.
- Realizar auditorías y evaluaciones post-emergencia para mejorar procesos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en gestión de emergencias o seguridad.
- Conocimiento de normativas y estándares nacionales e internacionales.
- Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Formación en gestión de riesgos, seguridad o áreas afines.
- Disponibilidad para responder a emergencias fuera del horario laboral.
- Manejo de herramientas tecnológicas para planificación y comunicación.
- Capacidad para capacitar y motivar a otros.
- Orientación a la mejora continua y resolución de problemas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su experiencia más significativa en gestión de emergencias?
- ¿Cómo maneja la coordinación con múltiples agencias durante una crisis?
- ¿Qué métodos utiliza para evaluar riesgos en una organización?
- ¿Cómo capacita al personal para asegurar una respuesta efectiva?
- ¿Puede describir un momento en que tuvo que tomar decisiones rápidas bajo presión?
- ¿Qué herramientas tecnológicas considera esenciales para este rol?
- ¿Cómo promueve una cultura de prevención dentro de una organización?
- ¿Está disponible para responder a emergencias fuera del horario habitual?
